График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
отражение движения персонала управления (прием, перевод,
увольнение, командировки, отпуска); ведение кадровых
журналов, формирование и ведение личных дел работников,
карточек формы т-2, внесение в них изменения связанные с
трудовой деятельностью; составление трудовых договоров; учет,
хранение и ведение трудовых книжек; ведение воинского учета;
заполнение листов нетрудоспособности; взаимодействие с
организациями по кадровым вопросам (пфр, цзн, военкоматы,
банки, прокуратура, статистика); подготовка необходимых
материалов для квалификационных, аттестационных,
конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям
и награждениям; подготовка документов по истечении
установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в
архив; осуществление контроля за состоянием трудовой
дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего
трудового распорядка
Требования
"1с",уверенный пользователь
компьютера, ответственность, коммуникабельность, умение
работать в команде, дисциплинированность,обучаемость, стрессоустойчиво
сть.
Дополнительная информация
Адрес места работы: приморский край дополнительная информация по адресу: 692243, г спасск-дальний, ул заводская, д. 17 дополнительная информация по вакансии: конкурсная основа. целеустремленность профессия: инспектор по кадрам график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: социальный пакет пятидневная рабочая неделя с 8. 00 до 17. 00, обед с 12. 00 до
13. 00, с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. опыт работы (лет): 3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Партизанский филиал краевого государственного унитарного предприятия "Примтеплоэнерго" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Приморском крае - 27400 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Приморском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Приморском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Приморском крае
