График работы:не указана Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Оператор на телефон, оператор сервисного центра, специалист с опытом работы в call-центре, секретарь-оператор, оператор по работе с заявками, сотрудник с функциями оператора call-центра, оператор на входящие звонки, оператор баз данных, оператор-логист, оператор-фактуровщик, оператор-контролер, оператор-администратор, оператор
(26000-28500) оплата
стабильный работодатель владивостока, в связи с расширение филиала, формирует штат сотрудников. Мы предоставляем постоянную работу с развитием по карьере, официальную оплату труда и приятную атмосферу внутри коллектива. Требования: в работе важно: вежливое и доброжелательное общение с клиентами, активность в исполнении поставленных задач, грамотная устная и письменная речь, базовые знания компьютера (word, excel и интернета), и готовность к интенсивности в работе. Готовы взять студентов при обучаемости. Обязанности: в функции вашей работы будет входить: приём и обработка заявок, консультирование клиентской базы по телефону и интернету, оформление заказов в телефонном режиме, составление отчётности по оформленным заказам, работа с электронной почтой и клиентской базой. Условия: нами предоставляются такие условия: официальное оформление, своевременная стабильная оплата 2 раза в месяц + еженедельные выплаты премий за качественную работу и возможность гибкого графика (3-4 час/день) или совмещение (2/2). А так же вводный инструктаж перед началом работы, драйвовый коллектив, продвижение по карьере и корпоративные мероприятия.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Престиж ДВ на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Приморском крае - 26000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Приморском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Приморском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
